其实在商品交方面、为了使方的协议不数于“这流来那边”的是必的那就是直接面对、是取做战术、直切对手的痛处、他受条件后、也就掌了主，事使另一方守协议不得中途变卦、以保证交易的进行兵法中称、打集中的强数、不如能分数以后打。先兵出击、不略后发人。其基本思想是强攻其所必、其数者:政其所必所退者、以达到科避害的目的。在职场中采取战术、可轻要平电事。从下例中我们就可以中看出、求职中的流结合术的高之处。小李从师范大学毕业后到一家大型企业工作、可没三年全业便了。
高架桥镀锌钢格板那时、私立学校正风起云通、他归教职量、便对本市的立学行了一番考察，最后确定所立中学作为自已应的候选单位第一所规较大，前途看好但每月的工资只有1000元、第二所模事一，前途不明，但每月的工1200元在分在当时来说，立学校教师多为临时任的本科专职的见，是否有本科专职教师是扩大生源的一个重要因素。所以小李明确向第学校的校长述了自己的优势，出适当加素便可国下来，如果不可，他就第二所学校去了。
高架桥镀锌钢格板校务会成员经过研认为小李是学校不可多得的人才，待遇提高，每月也是1200元，就这样，小李在了第一所私立学校，经过几年发展，他已是这所私立学校的常务副校长了。从小李的做法来看。他是明着想去第二所立学校，以第二所私立学校的“多出200元”为诱海。又以自己是“旋得的本科专职”为暗示，使第一所私立学校同意提高待遇.
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