半岛彩票:宁波日报社数字报刊平台

　　曹南诗，1994年出生，2017年本科毕业于宁波大学科学技术学院工商管理专业，同年就职于浙江盛世前程外包服务有限公司，现任高级项目经理。目前，她主要负责公司招聘流程外包、技能提升设计、管理咨询，以及服务外包项目的开发、实施、管理工作。2018年，她作为知识萃取教练，输出12门微课范本，制定技能微课制作标准化流程，带领公司各项目团队开发综合管理类、人力资源管理类、客户服务类等模块百余门微课。2019年，她作为项目主管，负责公司上海、杭州、温州地区外包项目的业-财-人管理工作。2020年，她作为高级项目经理，带领业务部门负责央、国企服务外包项目开发工作，主导项目前期调研、服务方案的制定、商务谈判、风险管控，单年个人累计项目开发额达500余万元，项目实施完成率100%，客户满意率均在98%以上。

　　黄东长，1991出生，2016年硕士毕业于中南大学冶金工程专业，同年就职于宁波江丰电子材料股份有限公司，现任技术中心研发课长。目前，他主要负责技术研发日常管理，以及粉末冶金新材料合金靶材开发、陶瓷靶材开发、各类金属钎焊扩散焊接技术开发、粉末冶金靶材超高纯原材料粉末自主制备等工作。入职5年来，黄东长研发新品及改进品超过100款，产品涵盖TMP、粉末冶金以及焊接，建立了多项系列产品体系。他总计撰写发明专利16篇，发表国家有色行业标准2篇，完成国家重大科技专项02专项——《极大规模集成电路制造技术及成套工艺》项目科技报告，完成公司现场效率提升及现场工艺改进3个。凭着出色的能力与表现，他6次荣获公司月度之星奖励。

　　马跃飞，1993年出生，2016年本科毕业于宁波工程学院广告学专业，2018年就职于浙江创新中心，现任市场部经理。她主要负责浙江创新中心的对外宣传、双创活动及企划工作，筹备项目开园以及领导接待考察工作，策划宁波人才日、人才周分会场等大小双创活动200余场，创建浙江创新中心品牌活动IP“浙创学院”及相关子IP，建立中心宣发体系，提升项目品牌知名度与影响力，对接投融资及企业培训，帮助中心企业及外部企业孵化成长，助力提升宁波整体的创新创业氛围。疫情期间，她协助中心入驻企业复工复产，并用线上直播等数字化形式，开展十几场“3315系列计划培训”“疫情法律援助讲座”等活动，并联合律师事务所成立公益法律援助线上咨询群，为广大创新创业企业提供可靠的帮助。

　　施敏媚，1993年出生，2016年本科毕业于南阳理工学院机械设计制造及自动化专业，同年就职于浙江吉润春晓汽车部件有限公司，现任培训文化主管、汽车制造研修学院职业基础分院负责人、党群负责人。2017年，她积极投身于汽车制造研修学院建设，打造学习型组织，完成350余批约15200人的员工培养工作；为搭建吉利内部人才梯队，施敏媚主导开展内生型人才集训-大雁项目，培养人才1200多人，并向吉利汽车内部输送优质人才100多人。2019年，施敏媚承接吉利汽车党工团模块，开设多个思想教育栏目及红色主题星火讲堂，党团员累计参与达1928人。她积极推动青年团员开发、挖掘工匠大师故事，组织优秀团员参与演讲类比赛，在各平台获得多项荣誉。2020年，她创新开展定制化参观服务，围绕汽车文化+团队赋能设计配套研学方案，研发了数十种研学路线，使春晓公司成为北仑区中小学生研学定点合作单位、春晓街道产业游定点合作单位，让更多人了解民族汽车品牌，感受中国制造魅力，放飞汽车梦想。

　　王梦萍，1992年出生，2015年本科毕业于宁波大学工商管理（全英文班）专业，同年就职于盛威国际控股（中国）有限公司，现任集团人事经理兼跨境电商事业部总经理助理，并已成为公司股东之一。作为集团人事经理，她主要负责集团高端人才招聘、集团人员内外部培训组织、员工素质提升与团队活动开展、人事信息化系统引进及建设、内部绩效方案优化与考核、内部人才盘点、人计划建设以及集团管培生体系建设工作，成功培养出3名优秀人事专员。同时，她连续5年负责集团校招，签约200多位硕士、本科高校学子进入公司管培生体系，部分已成为公司骨干。2020年，王梦萍正式兼任跨境电商事业部总经理助理一职，协助总经理处理跨境电商团队组建培训、电商产品选品采购、基础店铺运营以及财务数据统筹工作，共同打造盛威跨境电商事业。因工作表现优异，她连续4年荣获集团公司优秀员工称号。

　　王婉婷，1993年出生，2015年本科毕业于安徽师范大学园艺专业，同年7月就职于宁波微萌种业有限公司，现任仓管科副科长。她参与了种子的精选、加工、质量检测等工作，逐步建立起室内常规检验的作业标准，同时使仓管科的工作更加规范化、制度化；她潜心学习种子生产、加工、检验的相关技术，研究出一套适合公司实际情况的工作技术规范；并开展了一系列试验，研究种子活力规律、打破种子休眠方法。2015年至2020年，她在《浙江农业科学》上发表文章《青梗菜品比试验及周年供应栽培技术》《小白菜初绿翡翠的选育及栽培技术》《青梗菜品种初绿速成的选育与应用》《甘蓝新品种甬冠90的选育及栽培要点》《开展蔬菜种子认证试点完善质量控制技术体系的探讨》共五篇。2018年、2019年，她参加全国农技中心组织的种子质量认证活动，做好种子生产、加工等环节种子质量控制工作，按计划有序推进种子质量认证试点示范项目。

　　王雄伟，1991年出生，2019年博士毕业于复旦大学高分子化学与物理专业，目前就职于宁波长阳科技股份有限公司，担任新产品开发“一条龙”经理，同时在长阳科技博士后工作站进行博士后研究工作。他主要从事液晶高分子（LCP）薄膜的开发。该薄膜是应用于5G终端电子设备射频天线和毫米波雷达上的关键核心材料。LCP膜的制造难度极高，目前仅有2家日本公司具备量产技术，是典型的亟需实现进口替代的材料，也成为了国内高端薄膜行业关键的“卡脖子”技术和材料之一。借助于长阳科技在高性能薄膜研发制造领域深厚的基础，他带领团队精研国内外专利，进行细致的市场和技术调研，制定产品开发的整体技术路线和实施规划，明确客户需求，开发各环节的可靠供应商，逐步完善LCP制膜实验平台，并完成多个配方的设计及实验验证，实现了产品开发阶段性进展。基于目前的开发成果，他共计撰写发明专利7件。

　　吴文炜，1993年出生，2019年硕士毕业于中国石油大学（北京）石油与天然气工程专业，同年就职于宁波锋成先进能源材料研究院，现任油田化学部活性剂项目经理。工作伊始，主要协助完成纳米材料作为油田增产助剂的可行性研究，后赴西南石油大学完成纳米材料EOR机理研究项目，为研究院的后续材料研发方向制定和市场推广提供参考。2020年，他作为项目经理，在领导同事的支持下，带领油田化学部活性剂组攻坚克难，不断研发新的纳米产品，拓展新的应用领域，积极与市场及外协单位对接，主动学习、提高管理能力，同时申请专利4项、发表文章2篇。他带头研发的部分产品已在江苏油田、胜利油田、长庆油田等进行现场试验，获得客户好评。在锋成，吴文炜正在实现他曾经的梦想——用纳米技术刻画新世界。

　　应露瑶，1990年出生，2016年硕士毕业于宁波大学英语笔译专业，同年就职于宁波纬诚科技股份有限公司，现任公司营销副总、党支部。她主要负责企业总体营销方案的制定与实施，数据中心桥架支架系统、智能安全围栏防护系统等产品线的营销策划与实施，国内电商与跨境电商事业部的运营管理，以及公司新进管培生的培训管理。她参与策划的环保无晶须镍彩膜技术获得“云计算中心科技奖卓越奖”“数据中心科技成果奖优秀奖”“国家互联网数据中心产业技术创新联盟技术创新奖一等奖”；她主持了多个标准审议会议，是《T/CAICI11-2019塑料光纤槽道规范》《T/CAICI10-2019金属网格式电缆桥架规范》两项标准的主要起草人；她在数据中心标准峰会上先后发表了《金属污染物锌晶须对数据中心可靠性的影响及解决方案探索》《数据中心高效与安全》两个专业技术演讲；工作期间，她多次获得年度优秀员工、创新创造奖等荣誉。

　　张咪，1995年生，2017年6月本科毕业于西安外国语大学德语专业，同年就职于宁波福尔达智能科技有限公司，现任项目经理。入职前半年，她在各部门、各车间实习，了解了公司主营产品类别、客户端、内部流程等，并承担了部门翻译工作。2018年3月，公司委任她为德国OEM某款车型汽车零部件负责人，担任项目开发管理工作。翌年9月项目成功量产，总生命周期产值7000万人民币，为公司未来赢得更多的德国大众海外项目打下了基础，张咪也因表现出色获评公司“先进工作者”称号。随后，她又负责德国、中国其他OEM的汽车零部件开发工作，合计为公司创造总产值逾3亿元人民币。为兼顾多个项目，她花费大量时间解读客户要求、技术信息，学习了解拉手和储物盒新产品的专业知识，提升自身能力，用一款款质量过硬的产品赢得了客户的认可与好评。